当前，疫情形势严峻复杂，2022届物流工程与管理研究生的就业服务工作没有丝毫懈怠，通过采取举办就业微讲堂，打造 “互联网+就业”指导服务；建立和拓展就业基地，实现校企订单式、嵌入式培养，为毕业研究生提供了可供选择的就业岗位；开展就业系列讲座：指导修改简历、面试技巧培训等方式帮助提升求职技能；分类精准服务，对考博意向研究生，开展报考学校引导、考博政策辅导，对考公考编学生提供政策咨询帮扶；联系用人单位或人才市场，请进来面试或提供云面试服务等就业服务举措，构建毕业生就业全过程服务网，助力毕业生高质量就业。目前，我校2022届物流工程与管理毕业研究生，有的在吉利汽车集团有限公司、杭州诺贝尔陶瓷有限公司等知名上市公司就职，有的在中国建设银行等大型金融机构就职，有的在浙江邮电职业技术学院等高校或事业单位就职，就业态势良好，截止2022年3月底，就业率近50%。
图1 邀请兴瑞科技集团人力资源总监李锐举办讲座
图2 邀请豪雅集团管理中心总经理陈林进行就业交流会
近年来，我校物流与电子商务学院秉承全方位、全过程的就业服务理念，面向毕业研究生开展个体咨询与就业指导，以课堂教学为渠道，以实践活动为载体，以精准服务为导向，逐步完善就业服务指导体系，助力毕业研究生高质量就业。截止目前，7届200多名物流工程与管理领域的毕业研究生进入集团公司、地方龙头企业或高校，多数已成为单位的业务骨干，其中不乏吉利汽车集团有限公司等知名上市公司，也有宁波市交通发展研究中心、宁波市智慧城市规划标准发展研究院等事业单位，还有浙江邮电职业技术学院等高校专任教师；部分毕业生考取知名高校的博士研究生继续深造。2021年研究生毕业生创业率5.26%，远高于全省研究生平均创业水平；平均工资水平近万元，超过全省平均水平，实现100%高质量就业。
